《表1 工作适应16题项量表》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《企业新员工人格特征对工作适应的影响——以政治技能为中介》
注:1-4项属于任务掌握维度,5-8项属于角色明晰维度,9-12属于人际关系维度,13-16项属于文化适应维度。
采用Zhang X等(Under Review)[16]编制的15题项量表CBF-PI-15问卷,包含5个维度,每个维度3题,采用Likert六级评分。模型中用Per表示,A、E、O、C、N分别代表人格特征的五个维度。
图表编号 | XD00169327800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.04.15 |
作者 | 周莉莉、王培 |
绘制单位 | 贵州大学管理学院、贵州大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |