《表2 Zhang X等（under review）大五人格15题项量表》

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《企业新员工人格特征对工作适应的影响——以政治技能为中介》

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注：第2和5两题反向计分，7、11、12属于神经质维度，6、8、15属于尽责性维度，1、9、13属于宜人性维度，3、4、10属于开放性维度，2、5、14属于外向性维度。

采用Zhang X等（Under Review)[16]编制的15题项量表CBF-PI-15问卷，包含5个维度，每个维度3题，采用Likert六级评分。模型中用Per表示，A、E、O、C、N分别代表人格特征的五个维度。