《表1 民营酒店员工工作网络和社交网络中心性》

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《民营酒店员工社会网络类型和结构特性研究——基于中心性、凝聚子群的视角》

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注：CRD是相对值；相对值为百分数（单位为%）。

工作网络并不能完全表现员工的社会属性和情感属性，社交网络主要围绕友谊、情感和共同经历为情感纽带，其关系内容更为轻松且有实质性作用，并非充斥工作负担和绩效压力（见表1）。