《表3 参与型培训法：论如何提高企业员工教育培训的质量》
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参与型培训方法主要包括员工自学、典型案例研究法等，每种培训的适应范围、优缺点及注意事项见表3所示。
| 图表编号 | XD00165784100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.04.01 |
| 作者 | 胡兴鹏 |
| 绘制单位 | 中铁十九局集团矿业投资有限公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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