《表3 心理幸福感与其他变量的相关性(r)》
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《职业人群问题饮酒与心理幸福感的关联——以上海“健康单位”为例》
[注]**:P<0.01。
Pearson相关分析结果显示,所调查的员工中饮酒情况与心理幸福感呈负相关(r=-0.068,P<0.01),同时,工作满意度(r=0.333,P<0.01)、自评健康(r=0.286,P<0.01)和健康单位知晓情况(r=0.181,P<0.01)与心理幸福感均呈正相关,其中工作满意度的相关系数最高。见表3。
图表编号 | XD00165635900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.04.25 |
作者 | 李赞、戴俊明、吴宁、高俊岭、傅华 |
绘制单位 | 复旦大学公共卫生学院复旦大学健康传播研究所教育部公共卫生安全重点实验室健康风险预警治理协同创新中心、复旦大学公共卫生学院复旦大学健康传播研究所教育部公共卫生安全重点实验室健康风险预警治理协同创新中心、复旦大学公共卫生学院复旦大学健康传播研究所教育部公共卫生安全重点实验室健康风险预警治理协同创新中心、复旦大学公共卫生学院复旦大学健康传播研究所教育部公共卫生安全重点实验室健康风险预警治理协同创新中心、复旦大学公共卫生学院复旦大学健康传播研究所教育部公共卫生安全重点实验室健康风险预警治理协同创新中心 |
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