《表3 员工心理资本与总体幸福感的相关分析 (r)》

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《东莞市某劳动密集型企业员工心理资本与总体幸福感的关系》

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a:P<0.05。

相关分析结果显示，除对健康的担心维度外，总体幸福感及其他各维度与心理资本均呈正相关（P<0.05）。此外，心理资本的乐观维度与总体幸福感中除对生活的满足和兴趣、对健康的担心、松弛与紧张这3个维度外的其他维度均呈正相关（P<0.05），心理资本的自我效能、希望及韧性维度与总体幸福感中除对健康的担心维度外的其他维度均呈正相关（P<0.05）（表3） 。