《表3 团队现有制度缺乏情况调查结果》

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《创新团队制度建设的科学性评价研究——以北京市某产业技术体系为例》

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从团队成员自评对制度的满意度调查结果分布来看，满意度分数均值最小为2.60，最大为3.04，在李克特5级量表中的分布如图4所示，显示团队成员对制度建设满意程度不佳，几乎处于中等偏下水平。