《表1 影响研究生生涯适应力的多因素逐步分析结果》
注:N=324;*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001。
和完全踏入职场的人相比,学生群体对工作的体验零散且更多停留于预想,因此,他们的生涯发展往往会受到个人和环境的影响,从而呈线性模式发展。[5]为进一步探究各影响因子对研究生生涯适应力贡献度大小,以研究生生涯适应力得分作为因变量,单因素分析中得分有显著差异的条目作为自变量,进行逐层线性回归分析。通过逐步回归,剔除了性别、选择本专业原因、有无实习经历、是否参加过学校社团四个因素。最终得到是否担任学生干部、对就业前景的态度、性格以及是否喜欢目前专业四个因素为研究生生涯适应力主要影响因素(见表1)。
图表编号 | XD00158742100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.04.28 |
作者 | 宗惠、储德银 |
绘制单位 | 安徽财经大学财政与公共管理学院、安徽财经大学财政与公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |