《表1 样本结构分布：组织工匠精神、雇主品牌与新生代农民工留任意向——制造业高质量发展背景下的跨层研究》

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《组织工匠精神、雇主品牌与新生代农民工留任意向——制造业高质量发展背景下的跨层研究》

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本文采用问卷调查的方式，调查了15家位于江苏、上海、安徽的企业。在正式调研之前，首先对6家企业团队进行预调研，以检验问卷量表的合理性，检验结果显示所有量表符合调研标准。采取线上和线下两种方式进行调查，线下调查主要通过与企业人力资源部沟通后发放问卷，企业员工和领导自愿填写。本研究总共发放280份问卷，剔除无效问卷后回收243份，平均每个企业16份问卷，问卷有效率为86.9%。样本具体情况见表1所列。