《表1 白酒龙头企业2019年员工的教育程度类别》

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《五粮液集团内部控制现状分析》

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数据来源:公司2019年年度报告

企业发展，人才是第一资源，人力资源是提高企业综合实力的重要途径之一，良好的人力资源政策能够提升员工的荣誉感以及归属感，把精英人才留在企业可以为长远发展提供重要支持。下面把五粮液集团的员工受教育程度与同行业另外两家企业作对比，如表1所示。