《表1 2017年10月至2019年10月大连锦成教育咨询有限公司员工流失具体状况一览表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《大连市中小培训机构人才流失原因及对策》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

数据来源：大连锦成教育咨询有限公司人力资源部门

回溯历年来的员工状况，自2017年起已经有13位员工流失，男性的流失率是女性的流失率3倍之多，而年龄层次流失的大多是31～45岁之间，20～30岁4名，占总流失人数的30.1%；45岁以上2名，占16.1%。在这些流失的员工中大多数都是在公司担任职位5年以及5年以上的，甚至10年以上的老员工也在流失。具体状况见表1。（表1)