《表4 2015—2019年样本电商企业员工离职最主要原因单位：》

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《数字经济背景下中国电子商务人力资源状况分析与思考》

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从表4看出，电商企业近几年员工离职最主要的原因是薪酬问题和工作压力，90后员工自我意识较强，思维模式和行为模式都很个性化，企业要留住人才，需要从薪酬、企业文化、培训晋升等方面思考人力资源管理策略。