《表8 教师自身情况满意度及教师发展情况满意度整体得分均值分布》

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《基于教师职业倦怠现状的地方高职院校教师发展影响因素调查——以湖北职业技术学院为例》

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教师工作满意度分析主要包括两大类，分别为教师自身情况满意度和教师发展情况满意度分析，分数均值越高，满意度越高。满意度部分内容经过分数量化后，整体满意度人数超过3分的为220人，满意率达到73.3%，但不满意人数仍占总数的26.7%，说明高职院校教师发展还存在着需要改进的地方。具体教师工作满意度得分整体得分情况如表8所示。