《表3 赛事操作型人才能力需求情况（n=24)》

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《体育产业高质量发展的人才需求与高校“产业、专业、创业”融合培养路径研究》

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体育竞赛表演是体育产业的本体产业之一，居于产业龙头的地位，尽管从产业发展的增加值占比来看，体育竞赛表演占比变化并不明显，但近些年体育竞赛市场的活跃和赛事主体的增多却是不争的事实，对体育赛事操作人才需求也呈现爆发增长。由于赛事人才的不足，具有丰富经验的赛事运营人才成为市场主体争抢的对象，赛事运行人才的流动性较大。对搜集到的赛事运行类人才24条有效条目进行分析，得出了八大类主要能力需求，能力需求情况见表3（需要说明的是与健身培训、体育传媒操作人才一样，在分析条目选择中经营类人才统一归为经营管理类人才，本部分仅分析操作人才）。从表3我们能够看到对赛事操作人才的能力要求包括通用性能力赛事活动策划、方案制订、组织执行能力，体育、文化活动统筹管理能力，语言表达、协调沟通、协作能力，市场调查、数据分析、市场开发、营销谈判能力等，同时，对媒体推广与公共关系能力（70.83%）、文字能力与报告撰写能力（58.33%）也都有着较高的要求。可见，赛事操作人才需要文字能力和媒体能力，要了解媒体操作流程、不同媒体的特点，甚至要求具备撰写基础性新闻稿的能力（这也反映了赛事离不开媒体的基本事实）。同时赛事操作人才还要能开车、出差，这与赛事经常在异地举办、业务的分散性等相关。