《表1 所选案例的基本信息》

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《国际并购中双方知识员工的风险识别与评估》

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为保证所选案例具有足够的代表性，案例选择需考虑行业差异、目标企业所在国差异等因素的影响；同时，无论是成功或失败案例都无法单独呈现与国际并购中知识员工风险相关的全部现象，案例选择应同时囊括成功和失败案例；此外，考虑到有些风险可能不会在并购完成后立即显现，本文对并购发生的时间也进行了限定。基于以上几方面的考虑，文章设定了案例的筛选标准：（1）并购需要以知识寻求为主要动机；（2）并购方企业要尽可能分布在不同行业，目标企业要尽可能分布在不同国家；（3）所选并购事件应包括成功案例和失败案例；（4）参考已有文献中的做法，将并购交易完成时间设定在4年以上。基于这些标准，并结合多案例研究复制法则的需要，最后在众多可供选择的案例中选择了5个典型案例，具体信息如表1所示。