《表2 变量的描述性统计与相关分析结果》

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《高管团队交互记忆系统、能力重构与企业创新绩效——团队自反性的视角》

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注：*、**分别为P<0.05、P<0.01。下同。

由表2可知：高管团队交互记忆系统与能力重构（r=0.466，P<0.01）显著正相关，与创新绩效（r=0.371，P<0.01）显著正相关；能力重构与创新绩效（r=0.444，P<0.01）显著正相关；调节变量团队自反性也与高管团队交互记忆系统（r=0.525，P<0.01）、能力重构（r=0.285，P<0.01）和创新绩效（r=0.374，P<0.01）显著正相关。两两变量间的相关系数均低于0.8，初步排除共线性问题。将变量代入回归方程进行共线性检验，结果得到特征根值均大于0，VIF值介于1.290～1.324，低于10，因此判定本研究不存在严重的共线性问题。