《表2 主要变量描述性统计与相关分析结果》

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《工作控制对公民组织行为的影响机制研究——组织承诺与人岗匹配的作用》

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注:N=352；**在0.01级别（双尾），相关性显著。*在0.05级别（双尾），相关性显著。

文章所涉及主要研究变量的描述性统计与相关分析见表2。工作控制与组织承诺（r=0.526，p<0.01）和组织公民行为（r=0.465，p<0.01）之间均显著正相关，组织承诺与公民组织行为（r=0.451，p<0.01）之间也显著正相关。所有主要研究变量的相关系数在0.405—0.526之间，呈中度相关性，且与上述假设方向一致，可以进一步分析。