《表4 农民工退出成员权意愿状况》

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《进城农民工“三权”退出意愿实证研究》

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注:**、*分别表示群体差异的卡方检验在5%、10%的统计水平上显著。

农民工群体对于成员权的退出意愿和方式也呈现出代际性差异。由表4可知，年轻农民工退出意愿在5%的统计水平上显著高于老一代农民工。具体而言，90后农民工愿意退出的比例最高，达23.68%，比80前农民工高出7.46个百分点。这一结果可能的原因在于，越年轻，希望融入到城市中的意愿越强，并且融入的能力或信心也越强。按照就业保障分类，签订正式劳动合同的农民工比没有签订合同的农民工退出比例高出8.55%，且该差异在5%的统计水平上显著。这同样说明，签订正式合同的农民工就业更为稳定，其市民化的需求更高，会更倾向于放弃农村成员权。此外，同承包地退出意愿一样，相对于无城镇社保的农民工，有城镇社保的农民工愿意退出的比例（21.91%）明显更高，在10%的水平上高出9.91个百分点。值得指出的是，对于退出成员权的方式选择，不同分类农民工最为接受的方式均为对外自由转让，这在一定程度上体现了逐步扩大成员权股权流转范围，通过市场化交易实现要素价值最大化有一定的现实需求。