《表7 企业间的配置状况：考虑教育异质性的人力资本配置效率测算——基于“企业—员工”匹配调查数据》

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《考虑教育异质性的人力资本配置效率测算——基于“企业—员工”匹配调查数据》

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注：两类企业分别为前面划分的资本密集型企业和劳动密集型企业；三类企业还包括未划入资本密集型企业和劳动密集型企业中的另外700多家企业。生产率及配置状况对于简单劳动投入和综合人力资本的单位为万元/人，对于教育为万元/年。

此外，本文测算了在这两类企业间的综合人力资本及两项构成要素的配置效率（见表7）。可以看到，人力资本在资本密集型和劳动密集型两类企业间的配置状况有着很好的表现，无论是简单劳动投入还是员工受教育程度，都朝着更具效率的方向流动。此外，对于全部的企业样本，除了上述的资本密集型企业和劳动密集型企业外，还有700多家介于这两类企业之间的其他企业。本文对于这三类企业也做了同样测算，结果表明，在涵盖全部样本的三类企业之间，人力资本的配置均有较好的表现。