《表1 自我呈现问卷的验证性因素分析》

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《民警社交媒体自我呈现对工作满意度的影响——积极情绪的中介作用》

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自我呈现问卷共10个项目，分为积极自我呈现和真实自我呈现两部分（Kim&Lee，2011），前者由是否仅倾向于发布展示个人快乐、积极形象和状态的6个项目组成，可表示被试对于积极自我呈现态度的倾向性；后者由是否发布真实照片、表达真实情感等使用行为的4个项目构成，得分结果与个体倾向于真实表达感受和状态的程度相关。问卷采用7点评分（7表示“完全同意”，4表示“不确定”，1表示“完全不同意”），得分越高表示个体积极（或真实）自我呈现的倾向性越高。对翻译后的中文版问卷进行验证性因素分析（结果见表1），本研究中上述问卷的内部一致性α系数分别为0.87和0.76。