《表3 回归结果表：审计师个人特征、事务所规模与会计稳定性》

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《审计师个人特征、事务所规模与会计稳定性》

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注:***、**、*分别表示在99%、95%、90%的置信水平上显著。

首先从表3展示的模型（1）的回归结果来看。审计师个人性别特征与企业会计稳定性的回归系数为-0.0032，且通过了99%水平上的置信检验，由于本文选择的衡量企业会计稳定性指标越高，表明企业会计稳定性水平越低，所以审计师性别特征的回归系数为负，反而表明了审计师中女性特征较为明显（或女性数量较多）时，对于提升企业会计稳定性具有积极作用；审计师个人学历特征与企业会计稳定性的回归系数为-0.0103，且通过了95%水平上的置信检验，这表明审计师中学历水平越高，越能对于于提升企业会计稳定性具有积极作用；审计师个人审计经验特征与企业会计稳定性的回归系数为-0.1042，且通过了99%水平上的置信检验，这表明审计师的审计经验越丰富，越能对于于提升企业会计稳定性具有积极作用。且模型（1）的F值为29.87，R2为0.0124，模型回归结果较为显著。这表明，审计师个人特征和职业能力水平是决定其审计结果主要原因，从性别特征来看，女性审计师在进行审计时能够发挥其仔细谨慎、规避风险以及良好的职业道德素养，从而保证审计工作的效率和准确率，有效提升企业会计稳定性。同时审计师的学历技能以及工作经验能够充分辨认相关信息的真实性和偏差性，并依据其能力和经验充分避免外部干扰，从而做出准确判断。且工作经验越丰富，其处理问题越熟练，发现问题越全面，越能有效的提升企业内部会计的稳定性。这也与本文假设1到假设2相符合。