《表1：浅谈公立医院全面预算分析与考核》

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《浅谈公立医院全面预算分析与考核》

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一方面，将预算绩效评价纳入绩效考核系统中，是为了实现对医院财务管理工作的监督检查，通过奖惩措施调动工作人员的积极性，另一方面，预算绩效考核更重要的是发现预算编制执行过程中存在的问题，总结经验修正预算内容，为下一步预算编制提供依据，进一步促进预算管理工作。