《表3 拔靴法（Bootstrap）中介效应检验》

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《家庭—工作冲突对女性员工职业成长的影响——一个被调节的中介模型》

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此外，使用海耶斯（Hayes)2013年开发的PROCESS程序插件进一步确认中介效应的显著性。根据拔靴法（Bootstrap）通过模拟抽样分布的过程可以得到更加准确的标准误估计值，研究设置1 000次自助抽样次数，选择偏差校正的非参数百分位法（Bias Corrected）校正置信区间，得到95%的置信区间，如表3所示，间接效应1和间接效应2的95%置信区间均不包含0，与表2回归结果一致。