《表3 中介效应Bootstrap检验和效应值》

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《工作嵌入与职业认同在授权型领导感知与护士职业使命感间中介作用》

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采用Bootstrap方法（2 000次重复抽样）检验工作嵌入和职业认同的中介效应。表3显示，工作嵌入和职业认同在授权型领导感知与职业使命感间起中介作用，总中介效应值为0.32。包含3条中介路径：授权型领导感知通过增强员工工作嵌入进而提升职业使命感，中介效应值为0.09；授权型领导感知通过增强员工职业认同进而提升职业使命感，中介效应值为0.16；授权型领导感知通过增强员工工作嵌入而提高职业认同，最终提升职业使命感，中介效应值为0.07。3条路径Bootstrap 95%置信区间均不包含0，说明中介效应达到显著水平。