《表6 全国人大代表履职行为模式分布表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《全国人大代表个体属性与履职行为模式实证分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：中间值为决断依据（judgment＿model)=0.5或目标范围（aimes＿model)=0.5的所有值，即散点图中两条中间分界线上的所有分布点。在计算代表在不同模式的分布数量时，没有将中间值计算在内。

分布在散点图第II象限中的代表，代表着局部的或特色行业或地区的利益，提案多为自主性决断的结果，且能够比较好地反映民众需求（5）。这些专业人士一般为企业家、教授、医生、科技人员等专业技术人员，具备特有的知识与工作背景，因此多围绕自身所在领域的问题自主性地提交相关议案。本文将呈现此类特征的代表行为模式称为专业人士式的履职行为模式。比如，段玉贤代表毕业于河南省委党校经济管理专业，担任河南省洛阳栾川钼业集团股份有限公司党委书记、董事长，所提交的“关于修改矿产资源法的议案”代表局部性（行业性）利益，属自主性决断的提案行为。因此，段玉贤代表呈现的是较为典型的专业人士的履职行为模式。专业人士模式的代表共计88位，占总提案代表人数的14.79%（见表6）。其中分布在（0，1）点上的代表为76位，占该模式的86.36%。进一步统计分析发现，在88位专业人士代表中有44位（50%）身为企业单位管理人员、专业职称技术人员或民间组织管理人员，这些代表有着较强的专业与行业属性，尤其是身为企业单位管理人员的代表，作为该行业的专业人士，多就自身行业内的利益需求进行自主性提案。