《表1 政府引导基金绩效评价指标体系》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《产业导向型政府引导基金绩效评价研究——以战略性新兴产业为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

绩效评价工作的前提是设置有效的考核评价指标体系，完整有效的绩效评价体系需根据考核目标设定考核内容和考核指标，考核指标的设置更需要具备实操性和全面性，设置不同的指标级别的同时对各指标赋予权重。本文结合公共财政支出绩效考核评价指标体系和《关于财政资金注资政府投资基金支持产业发展的指导意见》（财建[2015]1062号），设计的政府引导基金绩效评价体系由3个一级指标、8个二级指标和22个三级指标构成。在这些指标中，既包括可以量化的定量指标，又包括评价人员的定性指标，具体如表1所示。这些指标的评价标准应参考相关文件的要求进行细化。另外，绩效评价体系的建立首先需授权考核单位界定关键职责，设定考核目标，确定绩效指标及各项指标权重，在进行指标衡量尺度的设置，检查内部一致性，制定考核计划。