《表1 0 组织结构在管理者防御定向与反应型环境战略关系中的调节作用(N=309)》

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《管理者解释如何影响企业环境战略选择:调节定向理论视角》

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注:+表示p<0.1，*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001；括号内为相应的标准误。

借鉴和苏超等（2016）问卷的调查方法，采取线下纸质问卷和线上问卷星电子问卷相结合的方式进行问卷的发放、回收。2015年7月对四川省医药、化工、机械等行业的四家公司中高层管理者进行半结构化访谈，初步确定研究问题和调查问卷；2016年6月对甘肃省一家有色金属公司进行了第二次访谈，确定了最终的调查问卷。2016年6月至2016年10月对问卷进行了发放、回收工作，共发放问卷500份，收回417份，有效问卷309份，有效率约为61.8%。问卷具体的发放和回收情况如表1所示。采用SPSS 20.0进行独立样本t检验，发现模型中自变量、因变量、中介变量、调节变量通过线上和线下渠道获得的样本不存在显著差异。