《附录调查问卷：管理者解释如何影响企业环境战略选择:调节定向理论视角》

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《管理者解释如何影响企业环境战略选择:调节定向理论视角》

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尽管本文在严谨的逻辑思路和科学的研究方法基础上开展研究，但由于受到各种主观和客观条件的限制，在对管理者解释、调节定向及企业环境战略选择关系的探讨中仍存在一些不足和局限。首先，在不同时期、企业的生命周期不同阶段，管理者对于自然环境问题的解释、调节定向以及企业的环境战略是一个动态变化的过程（刘刚和于晓东，2015），由于时间、精力的限制和研究数据的可得性等问题，本文采用了截面数据探讨管理者解释与企业环境战略选择的关系及其作用机制，难以反映企业环境战略选择的动态过程，未来研究可考虑生命周期不同阶段企业环境战略选择的差异。其次，由于研究对象的特殊性以及作者时间、金钱和精力的限制，本文样本数量相对较少、研究行业主要集中于重污染行业，未考虑企业绩效的作用，未来的研究可以考虑纵向的时间序列研究，从较大的地区或范围、在更多的行业内开展，扩大研究的样本量，控制行业和企业绩效对于企业环境战略的影响，以便更加准确地对企业环境战略选择进行探讨和研究。再次，在研究对象的选取上，本文采用“一对一”形式，即每个企业选取一位管理者（企业高层管理者或市场、环境事务负责人等），保证选取对象在企业的环境战略制定过程中有着核心作用；而高管团队（top management teams，TMT）的认知结构和认知过程与CEO等管理者的个人认知结构和认知过程存在差异（Narayanan et al.，2011），未来可考虑从高管团队层面展开研究，以更全面地考察认知（解释）与企业环境战略选择的关系。最后，本文中所涉及的变量都是采用自陈量表，因此无法完全避免同源误差的影响。我们虽然统计上采取了同源因子检验和单因子检验的方法，一定程度上规避了同源误差的影响，但未来仍需采用客观指标或考虑采用更多源的数据来源，以更好地降低同源误差的影响。