《表5 多元线性回归结果表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管薪酬与企业风险承担》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:括号内为t值。*表示在10%的水平上显著，**表示在5%的水平上显著，***表示在1%的水平上显著。

为了检验假设H2，我们将研究样本划分为国有企业和非国有企业两个子样本，对两个子样本单独进行回归分析，得到的回归结果如表5列（1）所示。对比国有企业组和非国有企业组样本的回归结果，我们发现在国有企业样本组中，企业风险承担水平仍然与高管薪酬呈现出显著的负相关关系，而在非国有企业样本组中，这种相关关系不存在。子样本国企样本组中Lnsalary的回归系数为-0.004，与总体样本的回归结果-0.002相比，可以发现在国企中高管薪酬增加对企业风险承担产生的负向影响更大，说明企业的国有属性强化了高管薪酬与风险承担的负向相关关系。