《表2 中介模型变量拟合指标》

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《组织结构变革与矿工不安全行为意向的关系研究》

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运用Amos24.0软件对假设关系进行检验，首先剔除中介变量工作不安全感建立组织结构变革作用于不安全行为意向的直接作用模型，记录期望跨效度指数ECVI和非集中性参数NCP的值；其次构建中介模型，主要判别组织扩张、组织合并、组织重组和组织裁员通过工作不安全感对不安全行为意向的中介作用，记录上述2项指标。通过对比发现中介模型ECVI与NCP的值均小于直接作用模型，说明中介模型较优，因此选择运行中介模型。中介模型各项拟合指标均在合理范围内，表明中介模型的拟合度良好，中介模型变量拟合指标见表2。自由度CMIN/DF；近似误差均方和平方根RMSEA，拟合优度指数GFI，调整的拟合优度指数AGFI，增值适配指数IFI。