《表1 变量描述性统计表》

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《单位体制与员工参加技能培训的收入回报差异——基于上海都市社区调查数据(SUNS)的实证研究》

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注:报告均值，括号内为标准差，差异值指有培训样本与无培训样本变量均值差异，使用t检验进行统计检验；*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001。

本研究的控制变量包括教育程度、年龄、年龄平方、是否承担管理职务、职业类别、是否劳务派遣人员、是否党员、单位中是否有党组织、户口类型以及性别。其中，教育程度指被访者所受的正规教育的最高学历，分为初中及以下（编码为1）、普通高中（编码为2）、中等职业教育（包括职业高中、技工学校、中等专业学校，编码为3）以及大专及以上教育（编码为4）四类；被访者承担某种管理职务被编码为1，不担任管理职务的为0；职业类别根据ISCO88的编码进行分类。ISCO88编码隐含了职业所需要的职业技能信息，本研究将被访者职业重新编码为专业技术人员、办事人员和商业服务业人员、产业工人等体力劳动者；若被访者为劳务派遣人员，则编码为1，否则为0；户口类型变量包括3类，将出生时户籍为上海且当前户籍为上海作为“上海本地人”，将出生时户籍不是上海但当前户籍为上海的作为“户籍移民”，将当前无上海户籍的作为“非户籍移民”。关键变量的取值分布见表1。