《表1 绩效工资保障功能认知的配对样本T检验》

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《公立高校教师的绩效工资功能认知研究——基于养老金并轨改革的背景》

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注：N=125，显著性水平为0.05。

将公立高校教师在养老金并轨改革政策信息不发布与完整发布两个条件下的观测结果进行统计分析，将被试对绩效工资激励功能和保障功能的认知结果作为测量指标，运用配对样本T检验方法检测前后变化情况，结果如表1和表2所示：