《表3 促使职工提高自身技能水平的动力因素》

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《山东省产业工人队伍建设的现状、问题及对策》

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(2）增加收入、升职和保住工作是排在前三位的促使职工提高自身技术技能水平的主要动力因素（见表3）。不同年龄段的职工，各项提高自身技术技能水平的动力因素影响程度是有差异的（见图10），通过数据分析我们可以看出，“增加收入”的因素随着年龄的递增，基本呈现影响力递减的趋势；对于26—35岁之间有一定工作经验和技术技能的年龄稍长的年轻人来说，“保住工作”的压力最小；18—25岁之间的年轻一代升职愿望最为强烈。