《表3 异质性FDI影响中国服务行业工资差距的分地区检验》

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《外资进入影响行业工资差距的路径与异质性研究——来自中国服务业的经验证据》

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基于上述考虑，本文将研究样本分别划分为东部地区和中西部地区（1）、高人力资本地区和低人力资本地区（2）、独资为主地区和合资为主地区（3），对各子样本分别进行回归分析，估计结果见表3。分析表明:中西部地区“外资依存度”与“行业工资差距”显著正相关，而东部地区“外资依存度”与“行业工资差距”无显著相关性；低人力资本地区“外资依存度”与“行业工资差距”显著正相关，而高人力资本地区“外资依存度”与“行业工资差距”无显著相关性；合资为主地区“外资依存度”与“行业工资差距”显著正相关，而独资为主地区“外资依存度”与“行业工资差距”无显著相关性。上述结论表明，相对于水平型FDI和独资型FDI，垂直型FDI和合资型FDI对中国服务业行业工资差距的影响更大，而且FDI对中国服务业行业工资差距的扩大效应主要是由垂直型FDI和合资型FDI带来的。