《表7 不同股权性质分组回归结果》

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《管理层能力、内部控制与企业创新效率》

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为了进一步研究管理层能力、内部控制和创新效率三者之间的关系，我们按企业股权性质的不同，对研究样本进行了分组检验。分组检验的结果如表7所示，非国有企业组中管理层能力与创新效率之间的回归系数为0.15，并且在1%的置信水平下显著；管理层能力与内部控制的交乘项同样在1%的水平下显著。而国有企业组的回归结果显示，管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系并不十分显著，没有通过显著性检验。表明在非国有企业中，管理层能力对创新效率的提升作用更明显，同时，非国有企业中内部控制对管理层能力与企业创新效率的调节作用更为突出。这可能是由于国有企业有政府的资金和资源的支持，管理层可能会凭借企业股权性质的特殊性而获得创新资源的支持，使得管理层能力对创新效率的提高作用弱化。