《表4 将人事档案托管在市场化中介服务机构的意愿》

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《小微企业人事代理服务调查与优化研究》

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市场经济环境下人事代理市场化是一个趋势[1]，社会化、开放式的人事代理成为主要服务模式[2]，小微企业由于自身管理能力不强，得不到员工充分信任，员工和小微企业将员工档案和人事代理托管或外包给市场中介机构是一个双赢的选择[3]，有偿服务和个性化服务成为主要服务模式。[4]小微企业将人事档案外包或托管的意愿较强。员工“非常愿意”和“比较愿意”的占10.4%的和49.3%，“不愿意”的占17.9%。经理“非常愿意”和“比较愿意”的占13.5的和42.3%，“不愿意”的占11.5%（见表4）。