《表2 2008—2018年不同组之间正高级各级岗位聘任情况分析（人）》

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《某三甲综合医院正高级专业技术岗位设置与聘任情况研究》

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分析结果显示，从性别看，各级岗位人员男性占比均超过50%；从年龄看，二级岗位人员以51～55岁年龄组为主（占比37.2%），三级岗位人员以51～55岁年龄组为主（占比34.5%），四级岗位人员以41～45岁年龄组为主（占比40.3%）；从学历看，各级岗位人员博士学历占比最高，分别为55.4%、44.4%和68.9%；从是否有管理职务看，各级岗位人员具有管理职务人员占比分别为82.7%、69.2%和53.5%；从任职年限看，二级岗位人员主要集中在6-10年（占比41.4%），三级岗位人员主要集中在6-10年（占比45.1%），四级岗位人员主要集中在1-5年（37.9%）；从是否教师系列看，各级岗位以具有教师系列为主，分别占比为100%、92.7%和90.6%；从内外科系列看，各级岗位人员均以外科和内科系列为主，外科系列分别占比为61.9%、55.3%和60.9%；从人员类别看，各级岗位人员均以临床人员为主，分别为92.6%、85.8%和88.0%。对性别、年龄、学历、有无管理职务、任职年限、人员类别、是否教师系列、内外科系列进行分组比较，每组之间差异均具有统计学意义（p<0.01）。