《表1 物质激励与精神激励现状调查》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《浅谈人才激励机制——以H勘查院为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文针对H勘查院物质激励与精神激励现状及均衡效果进行了问卷调查，调查结果如表1所示。结果显示，60.4%的人认为现有精神激励大于物质激励，仅有6.04的人认为现有物质激励与精神激励较为均衡，这说明原有体制下，管理者总是试图从精神层面和归属感层面激发员工的积极性和组织荣誉感，而忽视了物质激励。