《表2 企业家精神度量表：企业家精神、创新激励与企业创新绩效》

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《企业家精神、创新激励与企业创新绩效》

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(3）企业家精神。学术界普遍认为企业家精神具有较强的战略导向性，企业通过发挥企业家精神的正向作用将创新、主动、进取等精神向各部门进行渗透。由此可见，企业家精神具有一定的抽象性。本文借鉴刘斯琴（2017）的研究成果，通过构建企业家精神度量表开展具体衡量，度量表具体信息如表2所示。