《表4 调节回归分析:预测隐性知识转移和企业技术创新》

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《IJVs非正式控制、知识转移与技术创新能力研究》

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注:***p<0.001，**p<0.01，*p<0.0.

（3）被调节的中介作用检验由于非正式控制对显性知识转移的影响作用不显著即假设H4a不成立，而组织学习能力对显性知识转移的调节作用是基于显性知识转移的中介作用提出的，所以组织学习能力对显性知识转移的调节作用不存在，即H5b不成立，因此只需要验证组织学习能力对隐性知识转移的调节作用。在进行被调节的中介作用验证之前，首先要检验组织学习能力对于两阶段关系的调节作用，方法主要采用Hayes[31]的SPSS Macro来对调节系数进行估计，用bootstrap反复抽样5000次，结果如表4所示。