《表5 内生性问题检验———Heckman的两步法》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《女性领导、外资股权与企业社会责任》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

从表4可见，回归结果与上述所言基本一致。在更进一步的内生性检验阶段，本文采用Heckman的两步过程来控制可能的自我选择偏差（表5）。通过利用一个额外的独立变量———IMR（逆米尔斯比率），回归调整了与女性领导相关的内生性。同样，女性领导（FCEO）和董事会性别平衡（FD）对企业社会责任评分仍存在显著的积极影响。表4、5中的结果为本文的假设提供了进一步的支持。女性领导对我国上市公司企业社会责任的影响见表3。