《表2 基于波士顿矩阵的科室分类》

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《基于波士顿矩阵的医院绩效管理策略分析》

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以2016年科室收入占比（‰）为横轴，以科室2013-2016年工作量增长率（%）为纵轴；以平均收入占比（17.79‰）和平均工作量增长率（18.15%）为界，将散点图划分为4个象限，即得到科室的波士顿矩阵分布，见图1。4个象限中，右上象限为“明星”型科室，右下象限为“金牛”型科室，左上象限为上升期科室，左下象限为平台期科室。每种类型科室的数目、对应编号及类型特征见表2。