《表1 社区工作者压力源表征一览表》

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《社区工作者压力来源及压力调适路径探析——基于工作压力源理论的视角》

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本研究拟从设定的十七个可能性压力源指标中精准确定社区工作者现实中切实存在的压力源及其影响程度。受访者根据自己在指标描述问题上感受的压力程度（赋值1—5分）给定分值，结果分值越高，表示该压力源对心理消极影响的程度越大；反之，则表示消极影响越小以至不存在。利用SPSS处理问卷数据，得到136名受试者对于17个指标的6项综合数据，分别是各指标的平均得分值、选择赋值1—5分人数占总受试者人数的百分比。具体统计结果如表1所示。