《表1 调查样本有关数据：基于ERG理论的高职院校管理人员激励措施研究》

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《基于ERG理论的高职院校管理人员激励措施研究》

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数据显示，参加问卷调查的高职院校管理人员主要分布情况是：性别占比接近，女性占比略高，年龄集中在31～40岁区间，学历普遍较高，具有硕士以上学位人员占到54.3%，专业技术职务等级呈正态分布，中级专业技术职务占比最高达53.2%。具体情况见表1。