《表2 人员指标样本：基于Hadoop平台的大数据人力资源管理高效推荐研究》

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《基于Hadoop平台的大数据人力资源管理高效推荐研究》

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本文选取的样本来自于某互联网开发公司的50位在职人员数据，50位在职人员现从事公司不同产品的研发，公司新成立智能算法研究项目组，需从50位人员中选取5个适合该岗位的人员，每个人员对岗位的匹配程度划分为优（0.8～1.0）、良（0.6～0.8）、中（0.4～0.6）、差（0.4以下）4个等级。根据此需求建立模型，首先对人员的每个指标要素进行量化表示，然后进行数据初始化及样本稀疏表示，得到数据样本矩阵，部分样本见表2所示。