《表1 工作岗位及职位责任》

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《基于校企合作的网页美工设计课程“电商团队制”教学模式的构建与研究》

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以《网页美工设计》课程知识为基础，主要是以针对美工工作室“电商团队制”人才培养模式构建的，结合电商岗位要求具备的专业技能、进行教学内容知识点的优化，对应工作岗位的任务分析职位责任，以岗位的职位责任为依据，与企业共同研发项目，借鉴模仿企业优秀团队运作模式，制定《网页美工设计》课程标准，制定课程标准。实行岗位轮岗实践，培养电商高技能综合型人才。以岗位任务要求具备的专业技能，深化课程内容改革，制定教学内容、课程标准、微课、课件、试题库、资源库等，建立完整的课程体系。促进学生自主学习的能力，建立师生互动平台如微信、公众号等，构建优秀“电商团队制”教学模式，为学生搭建教、学、实践平台。对团队的构建知识技能要求，以及相对应的职位责任，我们实现设计了一套团队梯度“金字塔”型孵化方案，大一课程主要是专业基础课程学习，对应的岗位职务为物流、客服；大二主要对相关平面软件、摄影技术、VI设计的学习，对应的岗位职务为产品摄影、版面设计；大三主要对网页软件、文案策划等课程学习，对应的岗位职务为品牌策划，运营推广等岗位。