《表4 选择模型回归结果 (边际效应)》

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《我国劳动收入差异影响因素研究——基于“中国民生调查”2014—2017年数据的分析》

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注:括号内为t统计量，*、**、***分别代表在10%、5%和1%的水平上显著；“控制”是指将相关变量作为自变量加入回归方程，由于省（直辖市）、年份虚拟变量个数较多，这里不列出回归结果

表4为Heckman第一阶段，即选择方程的回归结果，也就是各个自变量的边际效应系数。可以看出，城镇地区适龄人员就业的概率低于农村地区3.3个百分点。非农户口就业概率低于农业户口7.1个百分点。随着年龄的上升，适龄人员就业的概率先上升后下降，呈倒U型。男性就业概率显著高出女性约20个百分点。在婚人员比未在婚人员（未婚、离异或丧偶）的就业概率高出6.7个百分点。健康人员比其他人员就业概率高22.5个百分点。家庭抚养比的边际效应系数为负，表明家庭抚养比越高，劳动参与率越低。各学历的回归系数均为正，表明就业概率均高于小学及以下学历，初中学历高出4.2个百分点，高中学历高出4.1个百分点，大专学历高出11.2个百分点，本科及以上学历高出5.3个百分点，大专学历的就业概率明显高于其他学历。分城乡看，不同因素对适龄人员就业概率的影响有所不同。