《表5：信息转化方式对家族性资源和组织管理能力的调节作用分析》

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《家族性资源促进了大学生创业能力的提升吗——基于“资源——学习——能力”的视角》

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从表5的结果来看，家族行为资源与反思观察的交互项系数0.279，P<0.05，统计学上显著，H26得到验证，而H24和H25并不显著。由此可见，创业者利用家族行为资源，针对所处的创业情景，进行方案调整，对组织管理能力的提升有一定的促进作用。综合表4和表5，H2得到了部分验证。