《表2 2013年、2018年用人单位对毕业生满意度比较表》

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《产教融合背景下高职烹饪专业实践教学体系研究》

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注：n表示参与调研的用人单位数量。

由表2可知，2018年用人单位对南京旅游职业学院毕业生的整体满意度显著高于2013年（P<0.05），用人单位2018年满意度调查结果在各个项目上普遍高于2013年。其中，在团队合作能力、沟通能力、职业精神与道德以及抗压能力上，得分差异显著（P<0.05）；在专业实操水平、岗位适应能力、企业忠诚度、独立工作能力以及创新能力上，2013年及2018年两届调研所得评分差异性极为显著（P≤0.001）；在学习能力、职业规划能力和组织管理能力上，2013年及2018年两届调研所得评分差异不明显（P>0.05）。