《表1 加拿大央行员工福利项目一览表》

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《加拿大央行薪酬福利制度及对我国的启示》

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短期员工福利主要指预期在提供服务后12个月内全部结算的福利，包括工资、奖金、年假、健康福利、牙齿护理和法定福利。如加拿大政府规定，全职雇员在工作1年后可获每年2周（10个工作日）有薪假期，连续工作5年后，可获每年3周有薪假期，且假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。又如，加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，各省都提供价廉且优质的保健计划，如果你参加了医保，在公立医院的诊疗费、住院费、手术费甚至医院伙食费都可以政府全包，但是药费，尤其是昂贵的牙齿护理费用就只能自掏腰包了，但加拿大银行为员工提供了牙齿护理等健康福利，是对加拿大政府的医疗保健服务的很好补充。